ÉLEVEZ VOTRE CARRIÈRE DANS L’IMMOBILIER : PASSEZ À UN MODÈLE PLUS LIBRE ET PLUS RENTABLE

Recrutement immobilier : rejoignez un modèle qui valorise vraiment votre expertise

« Il y a deux types de pros : ceux qui travaillent pour une marque… et ceux qui construisent la leur. »

Si vous êtes ici, c’est que vous maîtrisez déjà les fondamentaux du métier : prospecter, vendre, accompagner vos clients, piloter un secteur ou diriger une équipe.

Ce que vous cherchez aujourd’hui n’est pas une initiation, mais un modèle professionnel plus rentable, plus équitable et plus libre.

Vous êtes au bon endroit.

Pourquoi rejoindre un réseau mandataire quand on est déjà un professionnel de l’immobilier ?

Dans un schéma traditionnel, les marges sont faibles, l’évolution limitée, la hiérarchie lourde et la reconnaissance souvent faible au regard de l’investissement réel.

Le modèle mandataire — et particulièrement iad — offre :

✔ une rémunération parmi les plus hautes du marché,

✔ une liberté totale d’organisation,

✔ un développement en France et à l’international,

✔ un cadre structuré, digitalisé et conçu pour performer,

✔ la possibilité de développer une organisation pérenne et transmissible.

En un mot : un modèle pensé pour valoriser l’expertise des professionnels confirmés

Une rémunération à la hauteur de votre niveau

Dans une agence traditionnelle, un négociateur ou un agent production touche généralement 30 à 40 % des honoraires.

Chez iad :

⭐ jusqu’à 85 % des honoraires

Avec un système transparent, sans plafond et sans dépendance à une structure coûteuse.

⭐ Revenus récurrents via le développement d’équipe

Votre leadership, votre pédagogie et votre expérience deviennent des leviers financiers durables.

Cette double dimension — production + développement — transforme votre activité en business scalable.

Un réseau immobilier puissant et international

Iad est aujourd’hui :

✔ le 1er réseau immobilier mandataire indépendant en France,

✔ présent dans 8 pays (France, Portugal, Espagne, Italie, Allemagne, UK, Mexique, USA),

✔ visible à l’international via iad Overseas,

✔ plus de 80 000 annonces actives,

✔ plus de 180 000 avis clients positifs.

Cette présence mondiale offre une visibilité incomparable pour les pros : acquéreurs internationaux, expatriés, investisseurs, mutations professionnelles…

Liberté totale + cadre structuré : l’équilibre idéal pour les pros

En rejoignant mon équipe, vous bénéficiez :

✔ d’une liberté totale

• Aucun secteur imposé
• Aucune hiérarchie
• Aucun horaire obligatoire

✔ d’un cadre structuré

• Outils performants
• Méthodes éprouvées
• Accompagnement premium
• Plan d’intégration clair

Vous pilotez votre business en pleine autonomie tout en étant soutenu par une structure solide et une équipe experte.

Des outils professionnels conçus pour performer

Plateforme Playiad

Diffusion des annonces, CRM, gestion clients, suivi des dossiers, signature électronique, facturation en 24h.

Visibilité renforcée

iad.fr + iad Overseas + multi-diffusion + SEO local automatisé.

Communication premium

Visuels pro, vidéos, brochures vendeurs, templates personnalisés.

Support 6j/7

Juridique, administratif, technique, conformité.

+250 pôles de coworking et de formation

Pour se former, collaborer, progresser.

Pilotage business

Dashboard avancé, prévisionnel, suivi d’équipe.

RC Pro négociée

Conformité loi Hoguet / loi ALUR.

TIPS : le dispositif premium pour les directeurs qui intègrent leur équipe

Le TIPS est un dispositif stratégique réservé aux :

✔ directeurs d’agence,

✔ managers,

✔ responsables commerciaux,

✔ professionnels encadrant déjà une équipe.

Il permet d’intégrer une équipe existante au sein du réseau tout en bénéficiant d’un bonus financier unique.

✔ Conditions principales

• au moins 3 professionnels de l’immobilier,
• issus de la même enseigne ou du même bassin d’emploi,
• 180 000 € HT de CA sur les 12 derniers mois.

✔ Avantage exclusif

Bonus trimestriel de 10 % du CA HT de l’équipe, pendant jusqu’à 24 mois, en plus de la rémunération classique.

✔ Ce que cela change pour un directeur

Votre équipe :

• ne dépend plus d’un local,
• ne nécessite plus de charges fixes,
• génère une rémunération durable,
• devient un actif patrimonial.

Un modèle conçu pour ceux qui veulent franchir un cap stratégique.

Un accompagnement premium, pensé pour les professionnels confirmés

En rejoignant mon équipe, vous bénéficiez d’un cadre unique :

✔ Un pôle de formation officiel du réseau

Animé au sein de l’équipe, reconnu pour la qualité et la fréquence de ses sessions.

✔ Deux formatrices habilitées

Spécialisées dans l’accompagnement des pros expérimentés.

✔ Une formation continue solide

+25 ateliers métier

+40h de modules en ligne (dont loi ALUR)

Ateliers experts & mises en situation

✔ Un accompagnement terrain structuré

Plan d’intégration 90 jours

Coaching individuel

Groupe WhatsApp pro

Suivi régulier et concret

🎯 Objectif : accélérer votre montée en puissance, sans perte de temps.

Conditions d’intégration au réseau

Ce modèle s’adresse aux professionnels de l’immobilier :

✔ titulaires de la carte T, ou

✔ disposant d’au moins 6 mois d’expérience terrain (agent co, négociateur, franchisé, VRP immo, gérant…).

Chaque intégration bénéficie d’un parcours d’accueil personnalisé et d’une qualification accessible dès le démarrage.

Pour qui ?

✔ Agents commerciaux performants

✔ Négociateurs expérimentés

✔ Managers & team leaders

✔ Responsables commerciaux

✔ Directeurs d’agence

✔ Pros en quête d’équité, de liberté et de rentabilité durable

F.A.Q – RESTER DANS L’IMMOBILIER, À SON COMPTE

¹ source : Baromètre Nouvelle Vie Pro / AEF Info.

² Tous les conseillers iad sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France immatriculée au RSAC (sans détention de fonds), titulaire de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France SAS.